Publicación de noticias

28 febrero 2007

Por 2do año consecutivo obtuvimos el distintivo de ESR.

Estamos conscientes que en el presente las compañías deben estar comprometidas con la comunidad en la que desarrollan sus actividades, y es por eso que Provident Financiera México no sólo se preocupa por su gente, sino que también se preocupa por la comun

Esta es la razón principal por la que hemos desarrollado nuestro programa de Responsabilidad Corporativa llamado "CAUSAS", el cual incluye proyectos comunitarios y ambientales, fortaleciendo así el bienestar de la comunidad.

La misión de "Causas" es fortalecer los componentes esenciales del ser humano como son la educación, la salud, el medio ambiente, proyectos de caridad, involucrando a nuestro personal, así como a la iniciativa privada y gubernamental.

Nuestro objetivo es desarrollar el conocimiento de las necesidades de la gente, las ventajas de los recursos con los que cuentan entre otras cosas.

Con cada proyecto tenemos una tarea, que es el involucrar a nuestros empleados, incluyendo todas las áreas, sin importar el puesto que tengan dentro de la compañía.

Los proyectos más representativos en México son:

2005

  1. Donación de $20,000 a la Cruz Roja para la reconstrucción de Asia después del tsunami.
  2. Torneo de fútbol en beneficio de Asociaciones Civiles:
    1. Cada equipo representó una Asociación Civil en el torneo.
    2. La cantidad total recolectada fue $70,000; la inversión del proyecto fue de más de $100,000.
    3. Personas involucradas: 100 adultos (Corporativo)
    4. Personas beneficiadas: 7 Asociaciones Civiles, 869 niños (Una Nueva Esperanza 42 niños, Esperanza Viva 300 niños, Juconi 285 niños, Centro Betesda 45 niños, Alas de Vida 36 niños, Fundación Down 135 niños, Mateo V 26 niños)
  3. Donación de 15 compresores a la Secretaría de Salud de Puebla para el área de estomatología, beneficiando de 15 a 20 mil personas aproximadamente.
  4. Ayudando a las víctimas de Stan
    1. Se pidió a todos los empleados que donaran víveres, de suma necesidad y que fueron enviados a los estados más damnificados: Puebla, Veracruz, Oaxaca y Chiapas. La compañía donó el doble de los artículos recolectados.
    2. Personas involucradas: Empleados Directos de Provident Financiera México (450)
    3. Personas beneficiadas: aproximadamente 300 familias en cada estado.

2006

  1. Campaña de Concientización Ambiental:
    1. El objetivo fue concienciar al personal acerca del impacto que tiene el cuidado del medio ambiente con datos fríos y reales de la situación de nuestro país.
    2. Esta campaña fue realizada a través de Pop Up's en las sucursales que tenían red hasta el momento en Puebla, Veracruz y León, en el resto de las sucursales se enviaron pósters para ser colocados en los pizarrones de cada sucursal.
  2. Separación de residuos:
    1. Uso de contenedores especiales y cubre-botes de basura en todas las sucursales para fomentar la separación de residuos orgánicos e inorgánicos.
  3. Reglamento Ambiental
    1. Los objetivos más importantes que todos nuestros empleados deben seguir, es el cuidado del medio ambiente en cada sucursal con el apoyo de Inspectores Ambientales:
  • i. Uso adecuado del papel
  • ii. Ahorro de energía
  • iii. Separación de residuos
  1. Segundo Torneo de Fútbol en beneficio de Asociaciones Civiles:
    1. Número de participantes: más de 200 empleados
    2. Asociaciones civiles: 14 de Puebla, Cuernavaca, Orizaba, Córdoba, Boca del Río, Poza Rica, Coatzacoalcos, Villahermosa, León e Irapuato.
    3. Disciplinas: boliche y fútbol rápido
    4. Cantidad total recolectada por Asociaciones Civiles: $240,152
    5. Cantidad total donada: $314,591
    6. Ganadores: Boliche femenil: Corporativo, Fútbol rápido: Irapuato quienes representaron al Patronato Pro Invidentes y Débiles Visuales
  2. Causas para ayudar:
    1. Venta de pulseras con la imagen de una asociación civil por estado
    2. Participación de  más de 1,000 empleados
    3. 16 Asociaciones Civiles fueron beneficiadas
    4. Cada pulsera tenía un costo de $5
    5. Cada Asociación civil apareció en 4,000 pulseras
    6. La vocera de este proyecto fue Amanda Olivares, ExMiss México en 1987, y segunda finalista de Miss Universo en 1988.
    7. Este proyecto duró 5 semanas, terminando el 17 de Noviembre
    8. La venta total por parte de Asociaciones Civiles fue de más de $120,000
    9. La venta total por parte de las sucursales fue de más de $80,000
  3. Mantenimiento de áreas verdes por parte de gente con capacidades diferentes
    1. Reiterando nuestro compromiso con el medio ambiente así como el de una Empresa Socialmente Responsable, trabajamos en colaboración de personas con capacidades diferentes de "CiNnia" a través de la contratación de sus servicios para el mantenimiento de áreas verdes dentro y fuera de nuestro corporativo.

Estamos orgulloso que por segundo año consecutivo, Provident Financiera México obtuvo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable otorgado por el Centro Mexicano de Filantropía, A.C.

Este distintivo evalúa cuatro líneas estratégicas: ética dentro de la compañía, calidad de vida en la empresa, compromiso con la comunidad y su desarrollo, y preservación del medio ambiente.

Este reconocimiento tiene validez de un año, y sólo las empresas más importantes reciben este reconocimiento nacional como resultado de su interés por la Responsabilidad Social Corporativa.

Algunas de las empresas más importantes que figuran en la obtención de este reconocimiento son:

Coca Cola FEMSA, Telmex, Bimbo, Wal-Mart, Cemex, Nestlé, Metlife.

Los impactos positivo de este distintivo son:

  • Incremento de ventas y fortalece la lealtad de los consumidores
  • Incrementa la productividad y la calidad
  • Mejores habilidades de atraer y retener empleados
  • Fomenta el trabajo en equipo

Este reconocimiento fue otorgado a Provident Financiera México por primera vez en 2006 por el trabajo realizado durante 2005.

En 2007, el reconocimiento fue renovado por el trabajo realizado durante 2006.

Nuestro objetivo es mejorar las actividades del año pasado para así poder obtener este tipo de reconocimiento en los años futuros.

Todos nuestros proyectos muestra la filosofía de Causas, la cual es fomentar la conciencia sobre las necesidades que nos rodean, así como el de promover la conciencia social en todos nuestros empleados a través de la cultura filantrópica que generará un impacto para dar apoyo a quienes más lo necesitan.

Con estas actividades creamos alianzas que fortalecen la responsabilidad social y refuerzan nuestro compromiso con la vida y nuestro ambiente.


Provident obtiene por segundo año consecutivo el reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable (212.9KB)

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